南宁百姓网面试小记：说下你认为用户运营的几个特征

南宁百姓网相关工作人员先是电话通知觉得你合适，与你约定面试时间。你按时间应约而去，首先是接受人格个性测试，说是要对人的性格做保留存档，要在半小时内完成，完成后交给人力资源部，等候通知，大约等了10分钟后，人力资源把你带到面试办公室，然后继续等待，过一会会进行一对一的面试，基本就是问一些为什么要来百姓网，对分类信息网站有什么了解，知不知道这份工作的要求。。

南宁百姓网面试遇到的问题：

1、问了对分类信息网站的了解。
2、为什么辞掉上一份工作。
3、说下你认为用户运营的几个特征。

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用户运营有几个典型的特征：
1、必须接触实实在在的用户，你能驾驭和沉淀的有价值的核心用户的数量，决定你运营能力的强弱；
2、靠20%的用户金字塔顶端用户驱动80%的用户；
3、必须是多面手，具备多种综合能力，所以在社区平台是不会专门设个活动运营专员这种岗位的；
4、以四两拨千斤，小成本做大事为己任；以跟用户打成一片为目标；
5、细水长流的工作往往更有价值，厚积薄发才能可怕，所以销售思维的老板往往看不惯我们；
6、用户团队管理和用户包装是最难的两个环节，也属于高阶内容；
7、无法速成，实践和经验才是王道，跟10万个真实用户打过交道的人，自然不一样。
8、必须懂用户心理，必须懂立规则、摸玩法；
9、懂产品的话，会再上一个境界；