准备参加广西联通招聘的面试,怎么样提高群面能力使表现更好?

广西联通招聘设置群面,一般分一个小组就一个人事管理案例进行分析。HR是通过群面了解面试者的实力如何,如果想提高个人的能力水平,增加获得广西联通职位的机会,怎么样才能在群面中有比较好的表现?应该怎样才能提高群面的能力?
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有81.08%的网友表示如果遇到群面会“不抢先,不压轴,见机行事”。见机行事,这四个字说来容易,真的操作起来确是充满玄机。群面中,面对面试管咄咄逼人的问题,而周围又是强敌环伺,也不是每个人能做到“轻挥羽扇拍走寒意的”。那么到底在群体面试中,该怎么表现才能让自己胜人一筹呢? 
1、当问题五花八门,你要抓住重点 
“群面”时五花八门的问题会排山倒海而来,让你应接不暇,甚至没有思考的余地。这个时候一定要保持清醒,抓住与公司密切相关的重点问题。 
2、沉默或不积极参与绝对是个下策 
如果是和别的候选人一起参加“群面”,必然会有集体讨论。讨论的话题或许很普通,但却是一个评判应聘者参与团队讨论的能力的机会,所以要尽量争取表达自己的观点,切忌沉默或被动参与甚至不参与。 
3、关键是要克服紧张和恐惧 
其实能在竞争激烈的就业市场获得面试机会就是一个成就,但有很多应聘者面对众多考官时,表现出的紧张和恐惧常常毁掉了这个机会。提前了解公司情况,做些面试训练往往能减轻现场紧张的情绪。 

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如何在集体面试中脱颖而出呢?这是很多求职者都在思考的问题。集体面试除了可节省面试时间,某种程度来说,可视为压力测验。多位主考官共同面试,所问的问题比较多元,能甄别出面试者的临场应变能力。

要在集体面试中随机应变、脱颖而出,要注意以下几个方面:

1、落落大方、彬彬有礼。进场时,要以眼神与各位面试官一一交流,同时配合微微地鞠躬或点头打招呼。

2、迅速分辨主面试官。说的通俗些,就是“擒贼先擒王”的道理。判断谁是主面试官,不能单从衣着好坏,谁问的多来判断。有些主面试官更是会选择低调地从头到尾,冷眼旁观、不发一语。

3、有吸引力的开场白。你只有15秒的自我介绍机会,得另花心思想几句与众不同的开场白,或者在回答第一个问题的时候就一击必中。

4、确保听清每一个问题后,再做思考和答复,不必每题都要抢先回答,但解题思路和逻辑思辨能力要强大。

5、不必逞强,只做“最适合的”。不管有多少的面试官在场,问了多少问题,绕了多大的圈子,最终的结果是要选出最合适的人才。所以只要抓住“最适合”的原则来发挥,就不会大脑一片空白了。

6、重视每一位面试官。你的眼光必须时时照顾到他们每一位,有人提问时,你的眼光一定是只在他身上,但回答问题时,你的眼光就要不断地来回扫视全场,表示你很重视每一位面试官。

7、当问题五花八门,你要抓住重点。“群面”时五花八门的问题会排山倒海而来,让你应接不暇,甚至没有思考的余地。这个时候一定要保持清醒,抓住与公司密切相关的重点问题。

8、沉默或不积极参与绝对是个下策。如果是和别的候选人一起参加“群面”,必然会有集体讨论。讨论的话题或许很普通,但却是一个评判应聘者参与团队讨论的能力的机会,所以要尽量争取表达自己的观点,切忌沉默或被动参与甚至不参与。

9、关键是要克服紧张和恐惧。其实能在竞争激烈的就业市场获得面试机会就是一个成就,但有很多应聘者面对众多考官时,表现出的紧张和恐惧常常毁掉了这个机会。提前了解公司情况,做些面试训练往往能减轻现场紧张的情绪。

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