广西大学MBA复试面试无领导小组讨论出现主要方向冲突怎么办

领导是种思维方式而不仅是一种权利，题主所谓现象在日常平级交流的时候很常见。而是否具有领导思维方式可以通过这种交流很直观的展示出来。

• 1、公司利益＞部门利益＞个人利益
• 2、任何一种论证过的方案都优于争执不前
• 3、 实践是检验真理的唯一标准

• 1、呼吁投票选择方案，根据投票结果推动
• 2、如果对方不同意投票或者投票出结果仍不执行，给对方准备台阶，提出我方案中的里程碑

• ① 听取团队其他人的意见，特别是资深人士的意见；
• ② 如果不能达成一致，同时又要实施，那就把这个作为风险高的来处理好了