广西北部湾国际港务集团招聘面试:为什么离开上一家公司?

谢谢广西老友网网友邀请回答广西北部湾国际港务集团招聘面试问题，我的看法是这样的：
1）、自杀式回答：因为你如果回答说是因为工资太低，领导的为人也不是特别好，所以才离开。

这个问题看起来较为简单，但在面试中较常被提及，所以回答要注意。
你回答的如果不合适，对方就可能产生这样的想法，离开前一个单位是不是你不得已而为之，问题在你个人，你会因为同样或者类似的原因离开我们？而你如果回答说是因为工资太低，所以离开，这样人家会认为你只注重工资方面而给招聘者留下不好的印象。

2）、正确回答：避免过多的抱怨老东家，要强调自己个人发展需要的原因，不要归咎于别人。

A、回答这个问题时一定要小心，就算在前一个公司工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司上司或同事的批评，避免面试官的负面情绪及印象。

建议此时最好的回答方式是：将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，寻找新机会或新的平台，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，尝试在新的岗位上提升自己。
或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。

B、我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。

当然，以上的A、B种回答对于一般职位的应聘者来说不会造成减分，但却不足以成为加分项。
并且这个回答的最大问题是会引发如下问题的连锁反应：
那么你走之后原来的同事们怎么办？你在新的岗位上会不会因为短期的能力难以提升就拍拍屁股走人呢？
要知道，相比于能力，有些公司更看重的是忠诚度以及责任感。

    怎么样体现你的忠诚度和责任感？
如果你轻描淡写地就离开了之前的团队，那么面试官会觉得你在新公司也可能会轻易走人。所以，在体现忠诚度的时候，你可以试着谈谈你离开上一家公司时有多么痛苦依依不舍(即使并没有)，聊聊如果有办法使你能在原来的岗位上持续得到提升或者如果不是因为股东之间的权利斗争(可适当显得痛心疾首些)，你肯定不会离开。

    而在体现责任感时，你需要表达两层意思
1、你从上家公司离职时已经为继任者做了充分的交接。
你需要清楚地表明：你在上家公司也很认真尽职，并且同事之间一直保持互助互利的工作氛围。
也许你可以说说你也想过要早些辞职，但是考虑某个未完成的重要项目、或是继任者短期内还不能胜任角色所以晚了一些。

2、就是你很期望承担新的职责，并表现出你的热忱，这种热忱除了对工作的热忱之外，也可以适当的通过向你的面试官(不仅是HR)提问表现出来对面试官的兴趣、对他们技能的认可以及共鸣。
例如，“那么，你是如何做到现任职位的?”或：“如果我有幸担任这个职位，你会给我哪些建议?”
我们大多数人总是更容易答应自己认识和喜爱的人所提出的要求，反之，我们也会因为别人提出了自己感兴趣的问题而喜欢上这个人。

通过这些问题不仅传递一些良好的信号，同时，如果对方的回答可能会与你的背景(比如校友或老乡等)、经历、目标有相似之处，这时你就有机会表达共鸣感，也更加理解新的工作中你们共同面临的挑战。
寻求建议、承认自己职责内不知道的事物反而会令你显得既热忱又能干。
 

这个世界上的人不想听事实，而是喜欢听自己想听的答案。还有互联网时代许多东西不是透明的，还要看搞人力资源的在一块人才怎么样，是不是细心和负债以及有没有时间。你要直接回答离职原因，被我们这种小人抢走机会，活该你倒霉。

离职最忌讳说公司坏话还有同事坏话，具体个人原因有许多种，说的不好你就损失大了。

个人原因有多种，但是最低俗的就是薪资待遇这个理由，但是我要告诉诸君最合适的理由就是薪资待遇这个理由，这个理由不会牵涉以前公司以及同事问题，同时在说这个薪资问题的时候要夸大自我的工作能力，让面试官感觉公司待遇的确与能力不相匹配。

诸位，虽然我的方法有点忽悠，不是很道德，但是那些把实际离职原因说出来的面试者根本没有机会应聘上，根本没有机会展示自我，所以在道德和机会面前，诸君最好考虑清楚。

若干年前，我是一个诚实的人，直到我发现其实大家根本不喜欢实话，只是喜欢听他们愿意听的话后，我发誓我特么再也不说实话了。社会对人的摧残是如此强烈，以至于我至今难以忘记我诚实的时候受到的摧残。

一般大家的回答无外乎以下几种，简单说就是四有一无：
1、有人员变动（如老板、领导、团队有变化等等）
2、有环境变化（如办公地址变化等等）
3、有发展方向变化（如公司主业调整、团队主要目标调整等等）
4、有人际关系变化（如与某领导、员工关系转恶或转亲密等等）
5、无薪资变化（公司久未主动调薪或加薪要求未得到满足等等）
现在很多公司会做背景调查，所以如何说，很重要。仅供参考吧。

找工作是双向选择的事，优秀的人才其实需要找到适合自己的公司，而不仅仅是一份工作。
实事求是的意思是表达自己内心对新工作的向往，发自内心的。
有一说一的意思是真实的是怎么样就怎么样，身上有的小毛病是自己需要改的，遮掩一下还是会暴露的。

刚入大学时，上了一堂心理教育课。
人生第一次接触这种课，由学校的心理医生给教的。
记得老师讲了两个观点，这两个观点一直帮助我，到现在。
第一，任何人没有义务帮助你，你帮助别人只是满足你想帮助别人的需要，在帮助完别人后，你没有义务要求别人回来帮助你。所以，帮助别人是你心里想要去帮助，不要因为别人没有回馈你，就不再给与。
第二，你处对象，无论两个人多么亲密，每个人肯定会有自己的私密空间，这个空间各人与各人不同，你不可能把你心里的一切分享给别人，同样，你也不要去挖掘别人的一切。

OK，这两点真的对我帮助很大很大，至今感谢那位心理课教师，这两个观点，一直守护我的内心，用自己内心迸发的热情去帮助别人，在人与人之间保留一定的舒适距离。

学校，对了，我在天津师范大学上的，那堂课距今已经9年，但是这两点一直印在我的脑海里，不曾遗忘，对于现在的我，帮助比较大的就是广西老友网，在这里能看到大伙分享的经验点评，对于已经工作几年的我收获特别大。