梧州市处级领导：陈友坚、李志坚、蒙伟新、黄家荣、吴情操等同志任前公示
2017年9月20日，梧州市处级领导：陈友坚、李志坚、蒙伟新、黄家荣、吴情操、陈锦云、梁超华、吴海鹏、陈炳健、龙堂剑、谭建栋、杨正沛、苏炜、欧育辉等同志任前公示。
陈友坚（简历），男，1966年9月生，汉族，广西苍梧人，1985年7月参加工作，在职研究生学历，中共党员，现任梧州市龙圩区委常委、副区长，拟进一步使用为县（市、区）党委副书记。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.组织重点抓好苍海项目征地搬迁工作，完成园博园、环城水系、苍海核心区等重大施工项目涉及的民房和企业搬迁，妥善处理各类问题，确保项目顺利开展，推动县域经济发展。
2.积极协调做好区划调整后续工作，完成涉及的各类行政职能上百项对接事项的交接，稳妥解决区划调整出现的问题，确保新区各项工作顺利开展。
3.认真抓好财政工作，加强对各类资金的管理，积极培植税源，财政增收潜力进一步增强。协调有关部门向上级争取多项资金支持龙圩经济社会和重大项目建设，取得较好成效。
李志坚（简历），男，1976年2月生，汉族，广西藤县人，1997年7月参加工作，广西区委党校研究生学历，中共党员，现任藤县藤州镇党委书记，拟提任藤县县委常委。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.在象棋镇工作期间，组织开展“古色农庄，蜜甜道家”特色风貌建设，完成了道家村房屋外立面改造、污水处理工程、驿站文化广场等建设项目，推动石表山景区旅游产业发展。
2.在藤州镇工作期间，深入细致做好群众工作，带领镇村干部较好完成了西江教育城、火车站站前广场扩建等多个项目的征地搬迁工作，确保了全县重点项目的顺利实施。
3.积极争取项目资金，协调推动村级组织场所建设，先后完成了甘村、富祝村等村级公共服务中心建设和留村、共胜村委修缮亮化，进一步筑牢基层组织基础。
蒙伟新（简历），男，1975年6月生，汉族，广西梧州人，1994年7月参加工作，广西区委党校研究生学历，中共党员，现任梧州市龙圩区龙圩镇党委书记，拟提任梧州市苍海新区管理委员会副主任（副处长级）、党工委委员。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.组织抓好党建引领基层治理，推动党组织晋位升级，打造了“互联网+党建”、“微党建”等社区党建品牌，“美好社区”“农村基层党组织星级评定”等活动取得较好成效。
2.组织抓好党建促脱贫工作，实施“党建+”工作模式引领精准脱贫，全镇3个贫困村整村脱贫摘帽，通过了自治区脱贫核验和绩效核验。
3.组织推进苍海新区等重大项目的征地搬迁工作，进村入户做好群众思想疏导工作，积极处理各类矛盾纠纷，促使苍海新区实现“成湖成景”阶段性目标，东环大道和望江嘴隧道顺利通车。
黄家荣（简历），男，1975年12月生，汉族，广西玉林人，1993年7月参加工作，广西区委党校研究生学历，中共党员，现任梧州市委信息综合值班室总值班室主任、苍梧县沙头镇深塘村党总支部第一书记，拟提任梧州市委信息综合值班室主任（副处长级）。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.积极收集市内重大情况和动态，及时向市委领导报告，为领导决策提供参考材料。通过规范收发材料流程、值班工作机制等，有效确保上情下达、下情上报。
2.担任贫困村党组织第一书记以来，通过构建“党旗领航+先锋带动”特色主题，创新推行“重规范促争先、强基础促提升、兴产业促发展”举措，有效增强党组织核心引领力。
3.积极争取项目资金完善村级基础设施，想方设法招商引资发展产业，带领村民脱贫致富，扶贫工作取得较显著的成绩。
吴情操（简历），男，1985年12月生，汉族，江西高安人，2011年7月参加工作，研究生学历，法学硕士，中共党员，现任梧州市人民政府办公室第一秘书科科长，拟提任梧州市投资促进局副局长、党组成员。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.协助组织保障市政府常务会议、市长办公会议及市领导考察、调研等政务活动顺利开展，协助推进粤桂合作特别试验区、岭南健康养生城项目规划建设等工作。
2.组织编制梧州市市情数据手册、新闻报道汇编、政务活动分析报告等，推动工作制度化、流程化、高效化，提高了科室整体业务水平和服务保障能力。
3.挂任丰业社区党委第一书记期间，推动社区搭建“社区微信公众服务平台”，把惠民便民为民落实到居民家中，“智慧丰业”党建品牌得到了广西日报等媒体的相继报道。
陈锦云，女，1979年5月生，汉族，广西藤县人，2001年7月参加工作，大学学历，工学学士，中共党员，现任梧州市纪委信访室副主任，拟提任梧州市纪委信访室主任。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.工作在纪检监察一线窗口部门，耐心细致做好接访群众和办信工作，利用信访信息管理系统处理信访举报件，充分发挥问题线索“主渠道”作用，为查处各类违纪案件提供线索。
2.定期撰写信访举报分析和信访信息，为领导科学决策提供服务。强化信访举报线索筛查、信访“大数据”分析等信息得到有效运用，为纪检监察信访举报工作做出积极贡献。
3.参与通过对原有信访接待室进行升级改造，完善信访举报软硬件设施，接访场所实现全程同步录音录像，进一步加强接访场所规范化建设。
梁超华（简历），男，1975年5月生，汉族，广西梧州人，1995年7月参加工作，中央党校大学学历，中共党员，现任梧州市纪委办公室副主任，拟提任梧州市纪委纪检监察干部监督室主任。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.协助抓好市纪委机关文件流转和材料起草工作，建立完善机关文秘、保密、档案管理等相关制度，严把文件材料起草关、核稿关，文稿办理质量较高。
2.提前谋划、精心筹备抓好市纪委全会、社区廉政工作站现场推进会、市纪委常委会等重大会议活动的组织实施，保障了重大活动顺利开展。
3.协助建立完善机关公务接待、执纪用车、财务报销等管理制度，做好全市纪律检查体制改革、梧州市党员干部廉政教育基地筹建等后勤服务保障工作。
吴海鹏，男，1975年10月生，汉族，广西蒙山人，1995年7月参加工作，在职大学学历，中共党员，现任梧州市绩效考评领导小组办公室绩效考评一科科长，拟提任梧州市绩效考评领导小组办公室副主任（副处长级）。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.做好办公室上传下达工作，积极起草撰写年度绩效考评工作方案和各种文件、会议材料，配合抓好自治区、市本级绩效考评指标任务的对接沟通、责任分解、工作创新等重点环节工作，确保各项任务落实到位。
2.深入基层开展绩效考评指标的督促检查、自查自纠、整改落实等过程管理，有力推动各项目标任务的完成和社会满意度持续上升。
3.参与制定绩效考评工作各项规章制度，组织开展“绩效管理提升工程”等活动，加快推进绩效管理和考评工作长效机制建设，提高机关绩效管理水平。
陈炳健，男，1962年6月生，汉族，广西桂平人，1983年7月参加工作，大学学历，工学学士，中共党员，现任梧州市远程办副主任、网络管理科科长（兼），拟提任广西广播电视大学梧州分校副校长。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.紧紧围绕全市中心工作，精心策划、收集、整理全国、全区优秀学习课件，结合本地实际制作本地教材，开辟专栏专题，将远程教育平台打造成“两学一做”“三会一课”学习主阵地。
2.征集、组织摄制多部电视片，在自治区远程教育平台“主题展示月”活动进行展示，有效宣传我市经济社会发展和党建工作取得的新业绩、新动态、新气象。
3.抓好市远程办及各县（市、区）远程办平台改版升级工作，顺利完成我市三个城区远程教育平台登录、点播服务归并工作，1000多个电信模式站点和42个卫星模式站点完成改版升级。
龙堂剑，男，1980年4月生，汉族，广西北流人，2001年7月参加工作，在职研究生学历，中共党员，现任梧州市劳动保障监察支队支队长（正科长级），拟提任梧州市劳动保障监察支队支队长（副处长级）。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.积极推进劳动保障监察工作程序化、规范化，按照有关要求推行劳动保障监察工作“五统一”，不断提高执法人员的执法意识和规范执法人员的执法行为。
2.采取“分片包干、交叉执法、相互监督”的工作方式，在市本级划分的网格内，将用人单位的劳动保障监察工作责任落实到个人，推动我市劳动保障监察事业顺利平稳发展。
3.强化市本级劳动保障监察执法力度，以部门联动为抓手，加大对欠薪行为尤其是恶意欠薪行为的打击力度，严惩恶欠恶讨等违法行为，为我市劳动关系和谐稳定做出贡献。
谭建栋，男，1978年6月生，汉族，广西苍梧人，2003年7月参加工作，研究生学历，理学硕士，中共党员，现任梧州市安全生产监督管理局办公室主任、危险化学品监督管理科科长，拟提任梧州市安全生产监督管理局副局长，党组成员。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.组织开展油气管道、涉氨制冷等安全专项整治，并协调组织相关负有安全监管职责部门联动开展检查工作，做到监管部门全面参与、从业单位全面覆盖。
2.参与制定我市推进企业安全生产标准化建设的一系列工作措施，通过召开安全生产标准化创建推进会、多部门联合推动、加强安全生产标准化考评过程监督等方式，进一步提升企业本质安全水平。
3.修订完善危险化学品安全许可行政审批的相关文件，提高危化品生产、经营企业安全准入门槛，促使企业持续加强管理、落实主体责任，形成自我约束、自我完善、持续改进的安全生产内在机制。
杨正沛，男，1983年10月生，汉族，山东东明人，2012年9月参加工作，研究生学历，管理学博士，中共党员，现任梧州市国资委企业监事会工作办公室主任，拟提任梧州市商务局副局长，党组成员。
主要业绩（2015年11月-2017年8月）：
1.参与起草《梧州市人民政府国有资产监督管理委员会派驻企业监事会工作管理制度》（试行）等文件，较好利用专业优势，在企业管理、资产运作监管、项目建设等方面提出积极意见建议。
2.参与做好梧州市国资委监管企业投融资审批及上报政府工作，协助做好广西有色再生金属公司破产重整工作，协助完成梧州市国有企业改革指导意见，为梧州市国企管理及改革工作做出积极贡献。
3.对梧州市东泰公司资产监管部管理的街外合同到期商铺、枣冲合同到期商铺等经营类资产进行统一公开竞价招租，使商铺租金较大提升，确保了国有资产保值增值。
苏炜，男，1981年9月生，汉族，广西梧州人，2002年8月参加工作，在职研究生学历，中共党员，现任梧州工业园区招商服务局局长，拟提任梧州市轻工业研究所所长。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.协助园区党工委做好非公党建、党群工作，参与打造“红色方阵”孵化中心，组织开展“红色津贴”、“以奖代补”等创新活动，促进园区党建工作常态化、规范化、品牌化。
2.抓好园区办公室日常管理工作，加强制度化、规范化、常态化和精细化“四化”建设，推进办公自动化实施，协调园区各职能部门推进园区建设、项目攻坚、服务企业及招商引资等各项工作。
3.协助组织园区招商引资工作，参与锻压机床制造、医疗器械一站式创新平台等多个重大项目的引进、建设和服务工作，为园区发展发挥积极作用。
欧育辉，男，1977年12月生，汉族，湖南资兴人，2004年10月参加工作，研究生学历，管理学博士，中共党员，现任梧州进口再生资源加工园区管理委员会主任助理，拟提任梧州进口再生资源加工园区管理委员会副主任（副处长级）、党工委委员。
主要业绩［2016年下半年引进的梧州市高层次（紧缺）专业人才］：
1.积极协助分管园区经济运行、统计、城市矿产示范基地项目管理工作，协助园区企业各阶段办证、报批、报审工作，为园区发展建设提供有力保障。
2.协助圆满完成园区2016年各项经济指标的目标任务，成功举办宝石节暨再制造业中欧国国际论坛，顺利通过国家城市矿产示范基地验收，积极推进梧州（正威）宝玉石文化创意产业基地建设各项任务。
3.会同梧州市工程咨询中心完成《梧州市新型城镇化路径研究》研究工作、《梧州市养蜂产业发展规划（2018年-2020年）》编制工作，积极利用自身所学为地方发展建言献策。
陈友坚（简历），男，1966年9月生，汉族，广西苍梧人，1985年7月参加工作，在职研究生学历，中共党员，现任梧州市龙圩区委常委、副区长，拟进一步使用为县（市、区）党委副书记。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.组织重点抓好苍海项目征地搬迁工作，完成园博园、环城水系、苍海核心区等重大施工项目涉及的民房和企业搬迁，妥善处理各类问题，确保项目顺利开展，推动县域经济发展。
2.积极协调做好区划调整后续工作，完成涉及的各类行政职能上百项对接事项的交接，稳妥解决区划调整出现的问题，确保新区各项工作顺利开展。
3.认真抓好财政工作，加强对各类资金的管理，积极培植税源，财政增收潜力进一步增强。协调有关部门向上级争取多项资金支持龙圩经济社会和重大项目建设，取得较好成效。
李志坚（简历），男，1976年2月生，汉族，广西藤县人，1997年7月参加工作，广西区委党校研究生学历，中共党员，现任藤县藤州镇党委书记，拟提任藤县县委常委。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.在象棋镇工作期间，组织开展“古色农庄，蜜甜道家”特色风貌建设，完成了道家村房屋外立面改造、污水处理工程、驿站文化广场等建设项目，推动石表山景区旅游产业发展。
2.在藤州镇工作期间，深入细致做好群众工作，带领镇村干部较好完成了西江教育城、火车站站前广场扩建等多个项目的征地搬迁工作，确保了全县重点项目的顺利实施。
3.积极争取项目资金，协调推动村级组织场所建设，先后完成了甘村、富祝村等村级公共服务中心建设和留村、共胜村委修缮亮化，进一步筑牢基层组织基础。
蒙伟新（简历），男，1975年6月生，汉族，广西梧州人，1994年7月参加工作，广西区委党校研究生学历，中共党员，现任梧州市龙圩区龙圩镇党委书记，拟提任梧州市苍海新区管理委员会副主任（副处长级）、党工委委员。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.组织抓好党建引领基层治理，推动党组织晋位升级，打造了“互联网+党建”、“微党建”等社区党建品牌，“美好社区”“农村基层党组织星级评定”等活动取得较好成效。
2.组织抓好党建促脱贫工作，实施“党建+”工作模式引领精准脱贫，全镇3个贫困村整村脱贫摘帽，通过了自治区脱贫核验和绩效核验。
3.组织推进苍海新区等重大项目的征地搬迁工作，进村入户做好群众思想疏导工作，积极处理各类矛盾纠纷，促使苍海新区实现“成湖成景”阶段性目标，东环大道和望江嘴隧道顺利通车。
黄家荣（简历），男，1975年12月生，汉族，广西玉林人，1993年7月参加工作，广西区委党校研究生学历，中共党员，现任梧州市委信息综合值班室总值班室主任、苍梧县沙头镇深塘村党总支部第一书记，拟提任梧州市委信息综合值班室主任（副处长级）。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.积极收集市内重大情况和动态，及时向市委领导报告，为领导决策提供参考材料。通过规范收发材料流程、值班工作机制等，有效确保上情下达、下情上报。
2.担任贫困村党组织第一书记以来，通过构建“党旗领航+先锋带动”特色主题，创新推行“重规范促争先、强基础促提升、兴产业促发展”举措，有效增强党组织核心引领力。
3.积极争取项目资金完善村级基础设施，想方设法招商引资发展产业，带领村民脱贫致富，扶贫工作取得较显著的成绩。
吴情操（简历），男，1985年12月生，汉族，江西高安人，2011年7月参加工作，研究生学历，法学硕士，中共党员，现任梧州市人民政府办公室第一秘书科科长，拟提任梧州市投资促进局副局长、党组成员。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.协助组织保障市政府常务会议、市长办公会议及市领导考察、调研等政务活动顺利开展，协助推进粤桂合作特别试验区、岭南健康养生城项目规划建设等工作。
2.组织编制梧州市市情数据手册、新闻报道汇编、政务活动分析报告等，推动工作制度化、流程化、高效化，提高了科室整体业务水平和服务保障能力。
3.挂任丰业社区党委第一书记期间，推动社区搭建“社区微信公众服务平台”，把惠民便民为民落实到居民家中，“智慧丰业”党建品牌得到了广西日报等媒体的相继报道。
陈锦云，女，1979年5月生，汉族，广西藤县人，2001年7月参加工作，大学学历，工学学士，中共党员，现任梧州市纪委信访室副主任，拟提任梧州市纪委信访室主任。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.工作在纪检监察一线窗口部门，耐心细致做好接访群众和办信工作，利用信访信息管理系统处理信访举报件，充分发挥问题线索“主渠道”作用，为查处各类违纪案件提供线索。
2.定期撰写信访举报分析和信访信息，为领导科学决策提供服务。强化信访举报线索筛查、信访“大数据”分析等信息得到有效运用，为纪检监察信访举报工作做出积极贡献。
3.参与通过对原有信访接待室进行升级改造，完善信访举报软硬件设施，接访场所实现全程同步录音录像，进一步加强接访场所规范化建设。
梁超华（简历），男，1975年5月生，汉族，广西梧州人，1995年7月参加工作，中央党校大学学历，中共党员，现任梧州市纪委办公室副主任，拟提任梧州市纪委纪检监察干部监督室主任。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.协助抓好市纪委机关文件流转和材料起草工作，建立完善机关文秘、保密、档案管理等相关制度，严把文件材料起草关、核稿关，文稿办理质量较高。
2.提前谋划、精心筹备抓好市纪委全会、社区廉政工作站现场推进会、市纪委常委会等重大会议活动的组织实施，保障了重大活动顺利开展。
3.协助建立完善机关公务接待、执纪用车、财务报销等管理制度，做好全市纪律检查体制改革、梧州市党员干部廉政教育基地筹建等后勤服务保障工作。
吴海鹏，男，1975年10月生，汉族，广西蒙山人，1995年7月参加工作，在职大学学历，中共党员，现任梧州市绩效考评领导小组办公室绩效考评一科科长，拟提任梧州市绩效考评领导小组办公室副主任（副处长级）。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.做好办公室上传下达工作，积极起草撰写年度绩效考评工作方案和各种文件、会议材料，配合抓好自治区、市本级绩效考评指标任务的对接沟通、责任分解、工作创新等重点环节工作，确保各项任务落实到位。
2.深入基层开展绩效考评指标的督促检查、自查自纠、整改落实等过程管理，有力推动各项目标任务的完成和社会满意度持续上升。
3.参与制定绩效考评工作各项规章制度，组织开展“绩效管理提升工程”等活动，加快推进绩效管理和考评工作长效机制建设，提高机关绩效管理水平。
陈炳健，男，1962年6月生，汉族，广西桂平人，1983年7月参加工作，大学学历，工学学士，中共党员，现任梧州市远程办副主任、网络管理科科长（兼），拟提任广西广播电视大学梧州分校副校长。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.紧紧围绕全市中心工作，精心策划、收集、整理全国、全区优秀学习课件，结合本地实际制作本地教材，开辟专栏专题，将远程教育平台打造成“两学一做”“三会一课”学习主阵地。
2.征集、组织摄制多部电视片，在自治区远程教育平台“主题展示月”活动进行展示，有效宣传我市经济社会发展和党建工作取得的新业绩、新动态、新气象。
3.抓好市远程办及各县（市、区）远程办平台改版升级工作，顺利完成我市三个城区远程教育平台登录、点播服务归并工作，1000多个电信模式站点和42个卫星模式站点完成改版升级。
龙堂剑，男，1980年4月生，汉族，广西北流人，2001年7月参加工作，在职研究生学历，中共党员，现任梧州市劳动保障监察支队支队长（正科长级），拟提任梧州市劳动保障监察支队支队长（副处长级）。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.积极推进劳动保障监察工作程序化、规范化，按照有关要求推行劳动保障监察工作“五统一”，不断提高执法人员的执法意识和规范执法人员的执法行为。
2.采取“分片包干、交叉执法、相互监督”的工作方式，在市本级划分的网格内，将用人单位的劳动保障监察工作责任落实到个人，推动我市劳动保障监察事业顺利平稳发展。
3.强化市本级劳动保障监察执法力度，以部门联动为抓手，加大对欠薪行为尤其是恶意欠薪行为的打击力度，严惩恶欠恶讨等违法行为，为我市劳动关系和谐稳定做出贡献。
谭建栋，男，1978年6月生，汉族，广西苍梧人，2003年7月参加工作，研究生学历，理学硕士，中共党员，现任梧州市安全生产监督管理局办公室主任、危险化学品监督管理科科长，拟提任梧州市安全生产监督管理局副局长，党组成员。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.组织开展油气管道、涉氨制冷等安全专项整治，并协调组织相关负有安全监管职责部门联动开展检查工作，做到监管部门全面参与、从业单位全面覆盖。
2.参与制定我市推进企业安全生产标准化建设的一系列工作措施，通过召开安全生产标准化创建推进会、多部门联合推动、加强安全生产标准化考评过程监督等方式，进一步提升企业本质安全水平。
3.修订完善危险化学品安全许可行政审批的相关文件，提高危化品生产、经营企业安全准入门槛，促使企业持续加强管理、落实主体责任，形成自我约束、自我完善、持续改进的安全生产内在机制。
杨正沛，男，1983年10月生，汉族，山东东明人，2012年9月参加工作，研究生学历，管理学博士，中共党员，现任梧州市国资委企业监事会工作办公室主任，拟提任梧州市商务局副局长，党组成员。
主要业绩（2015年11月-2017年8月）：
1.参与起草《梧州市人民政府国有资产监督管理委员会派驻企业监事会工作管理制度》（试行）等文件，较好利用专业优势，在企业管理、资产运作监管、项目建设等方面提出积极意见建议。
2.参与做好梧州市国资委监管企业投融资审批及上报政府工作，协助做好广西有色再生金属公司破产重整工作，协助完成梧州市国有企业改革指导意见，为梧州市国企管理及改革工作做出积极贡献。
3.对梧州市东泰公司资产监管部管理的街外合同到期商铺、枣冲合同到期商铺等经营类资产进行统一公开竞价招租，使商铺租金较大提升，确保了国有资产保值增值。
苏炜，男，1981年9月生，汉族，广西梧州人，2002年8月参加工作，在职研究生学历，中共党员，现任梧州工业园区招商服务局局长，拟提任梧州市轻工业研究所所长。
主要业绩（2014年8月-2017年8月）：
1.协助园区党工委做好非公党建、党群工作，参与打造“红色方阵”孵化中心，组织开展“红色津贴”、“以奖代补”等创新活动，促进园区党建工作常态化、规范化、品牌化。
2.抓好园区办公室日常管理工作，加强制度化、规范化、常态化和精细化“四化”建设，推进办公自动化实施，协调园区各职能部门推进园区建设、项目攻坚、服务企业及招商引资等各项工作。
3.协助组织园区招商引资工作，参与锻压机床制造、医疗器械一站式创新平台等多个重大项目的引进、建设和服务工作，为园区发展发挥积极作用。
欧育辉，男，1977年12月生，汉族，湖南资兴人，2004年10月参加工作，研究生学历，管理学博士，中共党员，现任梧州进口再生资源加工园区管理委员会主任助理，拟提任梧州进口再生资源加工园区管理委员会副主任（副处长级）、党工委委员。
主要业绩［2016年下半年引进的梧州市高层次（紧缺）专业人才］：
1.积极协助分管园区经济运行、统计、城市矿产示范基地项目管理工作，协助园区企业各阶段办证、报批、报审工作，为园区发展建设提供有力保障。
2.协助圆满完成园区2016年各项经济指标的目标任务，成功举办宝石节暨再制造业中欧国国际论坛，顺利通过国家城市矿产示范基地验收，积极推进梧州（正威）宝玉石文化创意产业基地建设各项任务。
3.会同梧州市工程咨询中心完成《梧州市新型城镇化路径研究》研究工作、《梧州市养蜂产业发展规划（2018年-2020年）》编制工作，积极利用自身所学为地方发展建言献策。
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