广西盛天集团招聘面试:请给傍边应届毕业生工作建议和对盛天了解吗?

广西盛天集团面试过程比较简单,盛天HR也比较和蔼特别Nice,首先是简单做自我介绍,对之前工作单位及工作内容进行了描述后,针对这些内容提出了一些问题,就是为什么跳槽,还有对盛天集团的了解,总结工作上的一些经验。
 
同时面试还有一个应届生,虽然不是相同岗位,但面试官让我把之前工作总结的一些经验分享给傍边的应届生。
 
广西盛天集团面试问题:


1、为什么选择跳槽?
2、对盛天有什么了解?
3、把你之前在工作中的一些经验分享给另外一位应届生面试者。


整体面试感觉很好,比较感谢【思辨广西】平台上各位前辈分享的思辨见识。
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吴益鸣

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初入职场,就算你想扫荡天下,也得先憋着,积攒实力,别怨天怨地。

待人接物尽量随和、谦虚,广结善缘,老子目前还不是天下第一。

学习,在工作中学习,金不换。

学习到的东西,和实践中的遭遇,结合起来看,提炼出自己的东西,总有用武之地。

想办法知道自己想要什么,虽千万人,坚持走下去。

不全对,不全有用,选择对自己有益的

宋达琪

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学会7分做人:
  • 1、初入职场对每个人都要热情,特别不要得罪溜须拍马的人、女同事和新同事,你很难判断他们的能量到底有多大。
  • 2、作为底层员工,你要和你的直接上级站在一起,但也不要得罪对立部门的人,部门之间的矛盾是中层领导的的矛盾,与你无关。作为中层,要想做的长久,你得保持中立,对每个高层领导都要尽心尽责。

学会3分做事:
  • 1、认真负责地做事,不管一个公司多少人靠关系、多少人溜须拍马,总需要踏实做事的人,总需要能解决问题的人。
  • 2、凡事勇敢往前冲,不要怕而拖延,想尽一切办法完成领导交给你的任务。任务无大小,哪怕是端茶倒水,都是对你的考验和提升。

九七惠

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作为底层员工,你和大boss是对立的,但不要太去计较自己工资被扣、加班没钱之类,这时不仅要忍耐,还要站在公司的利益上做事,这样才更容易步入中层,步入中层会有另一番天地,大boss会把你当做自己人,会为你争取更多的机会,利益也就随之而来了。

职场没有知心朋友,但你得有兄弟顶你,在他们面前,多展示你积极豁达的一面,尽量不要宣泄负面情绪,你不知道他们什么时候会成为你的竞争对手,不要授人以柄。

李哈宝

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不要吝于帮助同级同事,但不要主动去帮,热心助人和指手画脚是有区别的;你的上级需要帮助,要抓住表现机会;如果你有幸步入中层,要尽心指导你的下属,他能取代你了,你才有往上走的机会。

定时反馈进度,让领导知道你在用心做;遇到问题及时向同事和领导求助,不要到了时间点把事情做得一塌糊涂让别人给你擦屁股;领导认为你做错了,不管你有没有错,千万不要像在学校一样找客观理由,要勇于承揽责任并认真改正,让领导看到你的诚意。

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