南宁乡镇公务员和南宁科级国企员工哪个好？

我是在南宁市直属的处级国企振宁集团3年，到后面考上青秀区某乡镇公务员，我来说说下我的一些观点：
1：待遇，南宁乡镇公务员科员全年大概在8.5万左右，我在南宁市直国企是8.9万左右，而科级国企基层员工估计也基本这个数吧或可能低一点。

南宁乡镇公务员待遇薪级工资如下（到手2090+650+300+50+300=3390元左右），（险金）扣除800元-1000元左右，年底绩效不同乡镇薪级工资还真不太一样，绩效基本在20000上下，11月或12月有双份岗位工资，乡镇公检法里的警务人员每个月警衔津贴350元左右。

2、工作性质：

基层公务员挺辛苦的，乡镇里的公务员辛苦根本就不是市里的公务员所不能比的，而且有时经常要加班，也就是多上一天班，而且是无偿的。

国企员工加班也是有的，特别是有房产项目开工上线时，忙得比乡镇公务员还忙，有时候到12点都还在办公，虽然有一定的加班费用，但是这种节奏比我现在在乡镇科员还难受。

3、受气：

现在乡镇机关少很多很多，虽然也就科员但比国企那受气程度，哎.，在国企来自各方的气，你是无法想象的，进去了你就知道了，不要只看到表面的。

4、总结：

广西区直国企的话，比乡镇公务员好，市直国企都比乡镇公务员差远了，更别说xx市xx区科级国企啦。

楼主建议你还是选择乡镇公务员好一些，我原来是在西乡塘一国企房地产公司，现在南宁兴宁区乡镇科员女一枚，普通211大学小硕，目前薪级工资待遇实际到手4510（已含车补待遇在里面），试用期一年，转正多150元-200元左右。
 
（1）就我之前的待遇来讲，在这家科级房产公司我1年大概是12.2万左右（注明：科级国企总经理年薪18万左右），其实很多是我通过加班挣来的，平时跑工地、跑基建、验收等，要接触形形色色的人群，搞不好和有一定实力同事不愉快就被穿小鞋，这国企的通病比机关单位严重很多。
 
（2）科级国企没什么上升空间，董事长也就科长级别，特别是整体氛围、素质比乡镇机关差远了，公务员还可以通过遴选或组织提拔上任。
 
（3）我现在在乡镇机关工作2年半了，整体来讲，虽然也是有加班，面对更多的是农户，但是基本不会受到农户的气。
 
（4）虽然有12+万的待遇，但是在国企如果烙下病根，那基本相当要over啦，因为谁也无法预测出现什么，但至少公务员的各种福利还是能铁铁的体现出来啦。
 
（5）如果楼主是男生，或许可以考虑下国企，然后作为跳板再去市直国企或区直国企。
 
（6）女生还是比较适合公务员的，假日稳定，产假长，我们单位有个女同事差不多请了1年的产假，适合照顾家庭，乡镇一般有食堂和宿舍，每月吃饭150元左右，一日三餐。

（7）总体而言，乡镇公务员比科级国企好不止一点点，国企坑很多，很多不能说出只能自己咽着，不能把事情只浮在水面，我老公是区直国企员工，说实话区直国企比乡镇公务员好很多。