广西移动待遇怎么样？移动应届毕业生和社会招聘工资福利怎么样？

广西移动研究生待遇怎么样？广西移动年终奖有多少？

广西移动一把手是正厅级国企正职领导，定级是19岗待遇，省区级移动没有18岗，二把手定级是17岗待遇，广西移动研究生实习期考核合格就是6.4，通过考核优秀就是6.6，大部分人在广西移动会是6.4，在南宁的话每个月到手4200左右吧，广西移动年终奖号称2-3个月工资，但是这也是个不靠谱的数，因为去年南宁这边移动公司的年终奖就只有1.3个月工资而已，总体来讲研究生年薪8万-10万，能到7岗的员工基本是天花板了。

广西移动有哪些福利？

广西移动全年稳定的不分级别的收入就是过节费，不管你是什么级别，1岗代理合同工（当然校招的不可能代理）还是三级二级经理，全年这么多法定假日的过节费共计2200元，这可能是唯一的福利了，移动话费/家庭移动宽带/电视等有一定福利。

广西移动年假多少天？

哦，全年20天带薪假，可能是有别于其它公司的福利了。在中国东盟博览会这天南宁大部分企业都会放假（包括电信），但是移动是没有假的。现在广西区的特殊法定假日“三月三”放假两天，移动是可以享受的。大概就这样

广西移动应届毕业生工资待遇怎么样？广西移动社会招聘待遇如何？

广西移动社会招聘待遇不是很了解，对于广西移动校园招聘的应届本科毕业生是3496元，每月有200元的话费补助，每年总共2200的过节费，公积金340，养老270，医疗什么的费用共差不多100块，可能再加上每个月几十块的车费补贴；

广西移动包吃住吗？报销伙食住宿费用吗？

住只包一年，吃，广西移动各个分公司不一样，但最好的也只是包两餐，有的还一餐不包；

广西移动进去多久转正？第一年有年终奖吗？广西移动住房公积金是多少？

​广西移动进去一般1年之后转正（研究生好像是半年转正）（这点和公务员类似的），有6岗的待遇有5K，刚进移动第一年没有年终，住房公积金除了南宁是12%，其它全是10%，南宁的12%是近几年年才开始的。

广西移动代理合同工和合同工待遇相差大吗？年终奖差别多少？

如果说广西移动代理合同工和合同工岗数一样的话，工资是一样的，但到发年终时，的确是代理合同工的高-当然他们做的事情比较多且比较累，不但移动给他们年终，他们作为代理工，代理公司也会发一份年终给他们；当然代理合同工的岗数要能和合同工的一样高，代理合同工进移动岗数会很低。

广西移动研究生待遇怎么样？进去是几岗？

硕士研究生进广西移动一般就是6岗了，移动是有钱，但那是领导的事，没进移动的人在外面SB地认为移动有多好，在里面的人说不好时又说在装13；基本进来不到一年也会有想走的冲动，但又无处可走，虽然在移动发不了财，但至少不会饿死。

广西移动相比私企福利怎么样？相比本地公务员呢？

广西移动相比很多私企福利要好很多了，福利工作方式比较规范化，新进员工待遇相比本地公务员科员多一些，年终奖可能没本地公务员高，当然也不一定，还是要看效益的。

广西移动博士生待遇怎么样？和研究生相比大概多多少？

广西移动引进的博士进来7.4或者7.6，一般考虑到是博士会给你7.6的（年薪11万-13万），区公司和南宁市移动公司待遇相差不大，区公司有车补，市级好像没有，一个月到手5620元这样（南宁市公务员科员到手是3960元左右，985选调生到手在4570左右），硕士差博士一般在520左右，本科生同理类推，刚进来的话，不要对年终奖及其它福利或者传说中的什么乱七八糟的东西报什么期望（不过一般都会有些）。

广西移动员工年薪大概多少？

一年到手估计8万这样，不能保证未来会不会涨薪或者降薪，反正目前就是如此。 如果你是博士，你觉得你能接受这样的待遇以及可以接受和同学的落差，那可以考虑下广西移动。

移动员工基层基本是5岗-6岗（20天带薪假期），研究生转正期比本科生短，博士生进来基本是7岗了，每岗下还分一级、二级、三级等（例如：6.1、6.2、6.4.....6.9等）。
年薪构成：

• 基本工资1800+绩效1700（很难拿到全部1700）+找票补贴600，没票就没有了（区移动是800，市是600），所以3600*12=43200
• 全年节假费=5000
• 年终奖=15000左右
• 其他福利=5000（可能是购物卡的形式）

所以总薪资大概≈43200+5000+15000+5000+（不能取出的4200+3600）≈76000元。
不能取出来的资费：

• 话费=350*12=4200（这350/月是直接冲到手机）
• 饭补=区公司餐补300，市公司100，直接打到饭卡里。

不过也是要看效益，一般浮动不是很大。
 
毕业生见习期月度工资=毕业生见习期工资标准*50%+毕业生见习期工资标准*50%*月度绩效得分/100。
月度绩效得分由公司打分，90分及以上为优秀、80（含）—90分为优良、70（含）—80分为良好、60（含）—70分为一般、60分以下为待改进。

南宁、柳州为一类城市，工资要高点，不过比桂林玉林之类也高不了多少。对于区公司统招的（校园招聘的应届生），在区公司，市里和县里的薪水都没太大区别，相差一点点而已，不要以为市里就多很多钱，真正拿钱多的是三级经理啊，二级经理。

建议各位师弟师妹，能到区公司最好，技术类到市公司也可以，不过有时通宵加夜班。公司市场类的天天加班，不要妄想想什么加班费。集团客户部的，就是天天拉关系，能喝酒的上升潜力大。最好的部门是工会党群，一天无所事事，不过年轻人是进不去的，养老的地方。